12月7日，陸港資本公司召開新任中層管理人員任前廉政談話會，公司黨委書記、董事長渠峰等公司班子成員講話，公司新任中層管理人員及相關(guān)人員參加會議。
會上，與會人員集體觀看了專題警示教育片，并依次作了表態(tài)發(fā)言。會議指出，此次人事調(diào)整是公司在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會、省第十二次黨代會精神的關(guān)鍵時(shí)期進(jìn)行的一次重要會議，不僅是集團(tuán)推動轉(zhuǎn)型發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，也是進(jìn)一步提升公司治理能力的迫切需要。新任管理人員必須帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、帶頭糾正“四風(fēng)”，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，敢于擔(dān)當(dāng)、敢為人先，努力為公司高質(zhì)量開局起步做出貢獻(xiàn)。
會議強(qiáng)調(diào)，一要增強(qiáng)大局意識，提高政治站位。新任職同志們要盡快轉(zhuǎn)變角色，務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、積極進(jìn)取的精神，帶動公司各項(xiàng)工作取得新突破，開創(chuàng)新局面。二要嚴(yán)于律己做人，清正廉潔做事。要時(shí)刻繃緊廉潔這根弦，站穩(wěn)政治立場，守住紀(jì)律紅線，把自覺接受監(jiān)督成為工作、生活的常態(tài)，嚴(yán)格自我監(jiān)督，經(jīng)常自我反思，做到自省自警。三要理論聯(lián)系實(shí)際，有效履職盡責(zé)。要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責(zé)的前提條件，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，盡快適應(yīng)新崗位、新環(huán)境、新要求，把新的工作崗位當(dāng)作施展才華和干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。
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