9月20日，集團(tuán)召開信訪工作專題部署會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)全省信訪工作會(huì)議、省信訪工作聯(lián)席會(huì)議全體（擴(kuò)大）會(huì)議暨省黨的二十大維穩(wěn)安保工作專班及協(xié)調(diào)應(yīng)對(duì)小組推進(jìn)會(huì)、省屬企業(yè)信訪工作會(huì)議精神，分析研判集團(tuán)信訪穩(wěn)定形勢(shì)，安排部署當(dāng)前及二十大信訪維穩(wěn)工作。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)武強(qiáng)出席并講話，總經(jīng)理谷建春主持會(huì)議并就做好相關(guān)工作進(jìn)行安排部署。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、總部各部室負(fù)責(zé)人和各子公司黨組織書記參加了會(huì)議。
會(huì)議指出，今年以來，集團(tuán)信訪工作堅(jiān)決貫徹省委、省政府和省國(guó)資委黨委決策部署，以控新治舊為目標(biāo)，以學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)《信訪工作條例》為牽引，堅(jiān)持源頭化解信訪難題，全面壓實(shí)信訪工作責(zé)任，穩(wěn)妥有效應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，基層基礎(chǔ)不斷夯實(shí)，信訪秩序持續(xù)好轉(zhuǎn)。同時(shí)，個(gè)別企業(yè)還存在一些深層次、長(zhǎng)時(shí)間未有效解決的矛盾隱患，要對(duì)研判出的隱患高度關(guān)注、重點(diǎn)攻堅(jiān)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分，事關(guān)群眾切身利益，事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定，各級(jí)黨組織要以高度的政治自覺、飽滿的精神狀態(tài)、過硬的工作作風(fēng)，扎實(shí)做好信訪穩(wěn)定各項(xiàng)工作。一要準(zhǔn)確把握習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作的重要思想，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，精準(zhǔn)運(yùn)用好習(xí)近平總書記“四下基層”“四個(gè)萬家”科學(xué)工作方法，飽含感情把“送上門的群眾工作”做實(shí)做好，以高度的責(zé)任感、使命感把職工群眾的問題解決好。二要深入落實(shí)省委、省政府有關(guān)信訪工作的決策部署，按照省委書記林武提出的“五個(gè)相統(tǒng)一”要求，掌握工作方法、緊盯重點(diǎn)不放，做好“四訪一包”工作，做到“三到位一處理”，切實(shí)抓好重點(diǎn)領(lǐng)域信訪化解工作。三要強(qiáng)化黨委書記議穩(wěn)制度落實(shí)，準(zhǔn)確把握職工群眾所思所盼，做好矛盾糾紛化解、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)判、重點(diǎn)隱患穩(wěn)控，把黨組織的政策和溫暖送到職工群眾中，確?！叭齻€(gè)不發(fā)生”，堅(jiān)決扛起國(guó)有企業(yè)的政治擔(dān)當(dāng)和社會(huì)責(zé)任。
會(huì)議要求，一要壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，強(qiáng)化與屬地配合協(xié)作，形成工作合力，進(jìn)一步完善常態(tài)化矛盾糾紛排查化解機(jī)制，切實(shí)將信訪問題解決在基層。二要堅(jiān)持減存量控增量，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭領(lǐng)辦“骨頭案”“釘子案”，進(jìn)一步健全以“事心雙解”為核心的治理重復(fù)信訪長(zhǎng)效機(jī)制。三要深入貫徹《信訪工作條例》，進(jìn)一步強(qiáng)化信訪、安全、應(yīng)急值守等制度落實(shí)，不斷提升信訪工作法治化、規(guī)范化水平，以實(shí)干實(shí)績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。
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